Weekly outline
General
Метою курсу є формування комплексу теоретичних знань і практичних навичок щодо процесу мотиваційного менеджменту; вирішення професійних задач при оцінці результатів діяльності працівників підприємства і підвищення ефективності праці.
5 September - 11 September
Тема 10. Оцінювання та аналіз затрат і результатів праці працівників АТПРозділ 3. МОТИВАЦІЯ ПРАЦЕЮ: ПОКАЗНИКИ, ВИМІР, ОЦІНЮВАННЯ
Мета: набути навички аналізу трудових показників, встановлення факторів впливу та формулювання пропозицій щодо покращення результатів праці працівників.12 September - 18 September
Тема 10. Оцінювання та аналіз затрат і результатів праці працівників АТП (продовження)
19 September - 25 September
Розділ 4. ФОРМУВАННЯ СТИМУЛІВ ЕФЕКТИВНОЇ ПРАЦІ
Тема 11. Організація оплати праці працівників АТП
Мета: розкрити сутність заробітної плата в умовах ринкової економіки, функції та принципи її організації.
26 September - 2 October
Тема 12. Проєктування моделей оплати праці з використанням грейдів
3 October - 9 October
Тема 13. Форми і системи оплати праці працівників АТП
Мета: навести загальну характеристику і засади вибору форм і систем заробітної плати працівників АТП.
10 October - 16 October
Тема 13. Форми і системи оплати праці працівників АТП (продовження)
Мета: розкрити особливості використання форм і систем оплати праці працівників АТП.17 October - 23 October
Тема 14. Преміювання працівників АТП
Мета: ознайомити із організацією преміювання; загальними вимогами до побудови системи преміювання; системами участі працівників у прибутках.
24 October - 30 October
Тема 15. Методи нематеріальної мотивації трудової діяльності працівників АТП
31 October - 6 November