Структура за темами

• 

  ЗАГАЛЬНЕ

  
  

  
  

  • Оголошення : ПЛАН РОБОТИ потоку 2Е Форум
  • Запитання-відповіді Форум
  • Оголошення Форум
• 

  Тема 10. АДАПТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

  10.1 Поняття адаптації та її види

  10.2 Етапи проведення адаптації

  10.3 Управління адаптацією працівників підприємства

  10.4 Оцінка результатів адаптації

  • Запитання-відповіді до теми 10 Форум
• 

  Тема 11. ОЦІНЮВАННЯ ТА АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

  11.1 Сутність та види оцінки персоналу

  11.2 Методи оцінювання персоналу

  11.3 Комплексна оцінка управлінського персоналу

  11.4 Кваліметрична оцінка праці персоналу

  11.5 Оцінка ефективності роботи персоналу

  11.6 Атестація персоналу підприємства

  • Запитання-відповіді до теми 11 Форум
• 

  Тема 12. МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

  12.1 Поняття та види мотивації персоналу 

  12.2 Теорії мотивації персоналу: первісні та сучасні

  • Запитання-відповіді до теми 12 Форум
• 

  ТЕМА 13. ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВУ ПІДПРИЄМСТВА

  13.1 Поняття та принципи формування кадрового резерву

  13.2 Послідовність формування кадрового резерву

  13.3 Робота з кадровим резервом

  
  

  • Запитання-відповіді до теми 13 Форум
• 

  Самостійна робота

  • Запитання-відповіді із самостійної роботи здобувачів Форум
• 

  КУРСОВА РОБОТА
• 

  ЕКЗАМЕН
• 

  ДОДАТКОВА НЕФОРМАЛЬНА ОСВІТА (ВІДЕО-КУРСИ)

  Ураховується у якості додаткових 8 балів до підсумкового контролю у разі проходження безкоштовного курсу та отримання сертифікату. Зокрема:

  - відео-курс від Coursera "Оцінка людських та м'яких навичок" (https://www.coursera.org/learn/people-soft-skills-assessment);

  - відео-курс від Coursera "Build a Professional Resume using Canva" (https://www.coursera.org/projects/build-a-professional-resume-using-canva); 

  - відео-курс від Prometheus "Як знайти роботу своєї мрії" (https://prometheus.org.ua/course/course-v1:rabotaua+WORK101+2016_T1);

  - інші аналогічні відео-курси (після погодження із викладачем).
  

  
  
• 

  ДОДАТКОВА СЕКЦІЯ для здобувачів Ез-21-22

  • Відгук про курс і рекомендації Форум